Các quy định của pháp luật được dẫn chiếu trong các bài viết được đăng trên Trang Thông tin này có thể còn hiệu lực, không còn hiệu lực hoặc chỉ là dự thảo quy phạm pháp luật. Rất mong các bạn khi khai thác thông tin cần cẩn trọng với nội dung của từng bài viết - SO SÁNH VÀ PHẢN BIỆN KHOA HỌC LÀ BẢN LĨNH CỦA NGƯỜI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC.
Kính gửi:
Văn phòng dự án Phục vụ trẻ em Quốc tế Holt tại thành phố Hà Nội
(103-C8B, Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội)
Trả lời văn bản đề ngày 10/11/2009 của Tổ chức Phục vụ trẻ em Quốc tế Holt về việc chấm dứt hợp đồng lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo nội dung văn bản đề ngày 10/11/2009 của Văn phòng dự án Phục vụ trẻ em Quốc tế Holt tại thành phố Hà Nội thì văn phòng dự án muốn giảm lao động do bị cắt giảm tiền tài trợ, do đó, văn phòng dự án phải thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo quy định của Bộ luật Lao động thì Văn phòng dự án Phục vụ trẻ em Quốc tế Holt tại thành phố Hà Nội có thể thực hiện:
Chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 3 Điều 36 Bộ luật Lao động, khi đó, Văn phòng dự án có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động.
Chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 17 Bộ luật Lao động, trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng theo Điều 17 Bộ luật Lao động đã được quy định tại khoản 2 Điều 38 và hướng dẫn tại Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 của Chính phủ, khi đó, Văn phòng dự án phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định tại Điều 17 Bộ luật Lao động.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Văn phòng biết và thực hiện.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh
Filed under: VB Pháp luật LĐ & ASXH |
Các bạn thân mến, vì lý do thời gian tôi đã và đang chậm hồi đáp nhiều vấn đề được nêu trên trang thông tin. Rất mong các bạn thông cảm vì sự chậm trễ này. Qua đây, hy vọng các bạn cùng trao đổi và chia sẻ kiến thức nhiều hơn nữa vì lợi ích chung của cộng đồng nghiên cứu Luật học.
Civillawinfor đã nhận được sự chấp thuận chính thức của Giáo sư Trần Hữu Dũng, quản trị Tạp chí Thời đại mới, Ban Biên tập Tạp chí Cộng sản, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, Viên Triết học Viện hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, trang thông tin chungta.com về việc sử dụng lại các bài viết. Để bảo vệ bản quyền cho cơ quan phát hành và các tác giả, đề nghị các bạn khi khai thác thông tin cần nêu rõ nguồn trích, tên tác giả, không biên tập lại nội dung bài viết. Riêng các bài viết thuộc Tạp chí Thời đại mới, các bạn nghiên cứu bài viết trực tiếp trên trang thông tin, không in bài viết thành văn bản, không phổ biến dưới mục đích thương mại.
bài viết trên chưa cụ thể về trường hợp trợ cấp thôi việc theo luật mới.
Hiện tại luật mới có thêm quỹ BH thất nghiệp, vậy trong trường hợp này người lao động được trợ cấp thôi việc như thế nào? và cơ quan nao chính thức giải quyết trợ cấp thôi việc và thất nghiệp.(trường hợp người sử dụng lao động và người lao động đã tham gia BH thất nghiệp trên 1 năm)
xin vui long giải đáp vào mail trên