Kính gửi:
Các doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận được công văn số 1113/VPĐB-LĐ ngày 28/9/2009 của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan thông báo việc Ủy ban Lao động Đài Loan điều chỉnh thời gian chờ chuyển chủ của lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan đối với một số trường hợp đặc biệt kể từ ngày 22/1/2009, cụ thể như sau:
1. Đối tượng được gia hạn thời gian chờ chuyển chủ thuộc trong số các trường hợp sau:
– Chủ sử dụng lao động bị tước một phần hoặc toàn bộ giấy phép tuyển mộ theo quy định tại Điều 72 Luật Dịch vụ việc làm (gồm các hành vi vi phạm pháp luật của chủ sử dụng lao động dẫn đến bị tước một phần hoặc toàn bộ giấy phép);
– Người lao động nước ngoài bị chủ sử dụng lao động, đồng nghiệp, người quản lý hoặc người thân của chủ sử dụng lao động xâm hại, hoặc người lao động chủ động tố cáo chủ sử dụng lao động vi phạm khoản 3 hoặc khoản 4, Điều 57 Luật Dịch vụ việc làm (điều động người lao động đến làm việc tại nơi ngoài giấy phép, hoặc thay đổi địa điểm làm việc của người lao động khi chưa được phép của các cơ quan có thẩm quyền) và bị Ủy ban Lao động Đài Loan rút giấy phép thuê lao động do chấm dứt quan hệ lao động;
– Lao động nước ngoài có thời gian làm việc tại Đài Loan chưa đủ 01 năm;
– Chủ sử dụng lao động giải thể doanh nghiệp hoặc được cơ quan chủ quản địa phương nhận định doanh nghiệp thuộc tình trạng phải hẹp sản xuất;
Filed under: VB Pháp luật LĐ & ASXH | Leave a comment »














Các quy định của pháp luật được dẫn chiếu trong các bài viết được đăng trên Trang Thông tin này có thể còn hiệu lực, không còn hiệu lực hoặc chỉ là dự thảo quy phạm pháp luật. Rất mong các bạn khi khai thác thông tin cần cẩn trọng với nội dung của từng bài viết - SO SÁNH VÀ PHẢN BIỆN KHOA HỌC LÀ BẢN LĨNH CỦA NGƯỜI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC.


Các bạn thân mến, vì lý do thời gian tôi đã và đang chậm hồi đáp nhiều vấn đề được nêu trên trang thông tin. Rất mong các bạn thông cảm vì sự chậm trễ này. Qua đây, hy vọng các bạn cùng trao đổi và chia sẻ kiến thức nhiều hơn nữa vì lợi ích chung của cộng đồng nghiên cứu Luật học.
Civillawinfor đã nhận được sự chấp thuận chính thức của Giáo sư Trần Hữu Dũng, quản trị Tạp chí Thời đại mới, Ban Biên tập Tạp chí Cộng sản, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, Viên Triết học Viện hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, trang thông tin chungta.com về việc sử dụng lại các bài viết. Để bảo vệ bản quyền cho cơ quan phát hành và các tác giả, đề nghị các bạn khi khai thác thông tin cần nêu rõ nguồn trích, tên tác giả, không biên tập lại nội dung bài viết. Riêng các bài viết thuộc Tạp chí Thời đại mới, các bạn nghiên cứu bài viết trực tiếp trên trang thông tin, không in bài viết thành văn bản, không phổ biến dưới mục đích thương mại.










