TRANH CHẤP LAO ĐỘNG: MẤT VIỆC VÌ “MÀY TAO” VỚI KHÁCH

Posted on 02/10/2009 by Civillawinfor

HOÀNG YẾN

Gọi khách hàng bằng “tụi bay”, “tụi mày”, một nữ kế toán có thâm niên 20 năm công tác đã bị cơ quan buộc thôi việc.

Tòa phúc thẩm TAND tối cao tại TP.HCM vừa tạm hoãn xử vụ bà H.T.T kiện quyết định buộc thôi việc của giám đốc Kho bạc nhà nước tỉnh Trà Vinh để hai bên có thời gian bình tĩnh ngồi lại với nhau nhằm có hướng giải quyết tốt đẹp hơn.

Đạt lý

Theo đơn kiện mà bà T. nộp cho TAND tỉnh Trà Vinh hồi tháng 2, bà vốn là kế toán viên tại Kho bạc nhà nước huyện Châu Thành hơn 20 năm nay. Ngày 20-1, bà bị giám đốc Kho bạc nhà nước tỉnh ra quyết định buộc thôi việc. Khiếu nại không được, bà phải khởi kiện yêu cầu tòa hủy quyết định trên và buộc Kho bạc tỉnh phục hồi mọi quyền lợi chính đáng.

Tại tòa, đại diện kho bạc trình bày, vào tháng 10-2008, dư luận khách hàng (kế toán ngân sách của các xã ở Châu Thành) phản ánh rằng trong quá trình làm việc, bà T. có thái độ không tôn trọng và dùng lời lẽ giao tiếp không chuẩn mực. Chẳng hạn bà T. nói họ ngu, dốt và xưng hô bằng cách gọi “tụi bay”, “tụi mày”. Cạnh đó, bà còn yêu cầu họ khi giao dịch phải trực tiếp gọi điện thoại di động cho bà.

Tháng 11-2008, Kho bạc huyện đã tổ chức họp để góp ý cho bà T. khắc phục nhưng bà không những không tiếp thu mà còn phát biểu rằng lãnh đạo Kho bạc huyện gọi điện thoại yêu cầu kế toán ngân sách ở các xã kiện bà. Kho bạc huyện bèn cử một tổ cán bộ đến làm việc với kế toán ngân sách các xã và họ đều xác nhận bà T. có những vi phạm trên. Sau đó, lãnh đạo Kho bạc huyện tổ chức họp tiếp, yêu cầu bà T. chấn chỉnh nhưng bà vẫn “cứng đầu” và làm đơn gửi lãnh đạo Kho bạc tỉnh cho rằng mình bị chèn ép.

Continue reading →

Filed under: CÂU CHUYỆN PHÁP LUẬT | Leave a comment »